Федеральным законом № 426 и статьёй 212 Трудового кодекса РФ регламентируется обязательность проведения специальной оценки условий труда каждым хозяйствующим субъектом. Периодичность такой процедуры - один раз в 5 лет. Это необходимо для анализа сформировавшихся условий труда, выявления неблагоприятных, опасных производственных факторов и оценки степени их влияния на персонал.
Как осуществляется СОУТ?
Из представителей хозяйствующего субъекта (работодателя) и специалистов охраны труда образуется комиссия, уполномоченная идентифицировать условия, в которых протекает трудовой процесс. В рамках такой процедуры последовательно проводятся следующие мероприятия:
-
анализ тяжести труда и выявление наличия на рабочих местах неблагоприятных производственных факторов;
-
исследование, измерение обнаруженных негативных факторов;
-
оформление декларации в разе соответствия условий трудового процесса нормативным требованиям;
-
составление отчёта о проведении специальной оценки условий труда, передача его уполномоченным государственным структурам.
На основании итоговых результатов государственный орган определяет, к какому классу степени вредности и опасности отнести сложившиеся в организации (у ИП) условия труда.
Значение проведения СОУТ
От выводов экспертов и результатов оценки факторов трудового процесса будет зависеть:
-
создание условий, улучшающих производственную среду, делающих её более безопасной для работников;
-
предоставление льгот и размер компенсаций работникам, чья деятельность сопряжена с опасными и вредными факторами;
-
степень обеспечения членов трудового коллектива средствами защиты;
-
организация и уровень проведения медицинских осмотров.
Работодателю осуществление СОУТ позволит рациональнее использовать страховые взносы, а впоследствии - получать скидку к страховому тарифу.
За отказ от СОУТ или проведение процедуры с нарушениями работодатель несёт ответственность вплоть до приостановления хозяйственной деятельности.
Кто проводит СОУТ и для кого?
Предоставлять услуги по оценке производственной среды имеет право только аккредитованная организация, внесённая в Реестр Минтруда РФ и владеющая собственной лабораторией для осуществления экспертизы неблагоприятных факторов трудового процесса.
Воспользоваться услугой по проведению специальной оценки условий труда могут организации любой формы собственности и отраслевой принадлежности, а так же индивидуальные предприниматели. Стоимость процедуры СОУТ будет зависеть от количества рабочих мест в организации и объёма необходимых исследований. Получить качественные услуги и сэкономить денежные средства можно, лишь обращаясь к профессионалам в сфере оценки производственных факторов и условий труда.