В обязанность работодателей хозяйствующих субъектов входит организация обучения или повышения знаний по охране труда и технике безопасности на производстве. Для снижения профессиональных рисков инженерно-технический состав и рабочие прослушивают курсы по охране труда следующими методами:
-
Традиционными (очными) – семинары, лекции, симпозиумы, практикумы;
-
Интерактивными (очными) – дискуссии, кейс-задачи, анализ произошедших производственных несчастных случаев и ситуаций;
-
Дистанционными.
Курсы по охране труда проводятся в учебных центрах повышения квалификации, информационно-консультационных центрах или иных институтах, где работают грамотные специалисты – известные преподаватели. Учебные центры имеют лицензию РФ инспекции по надзору и контролю в сфере образования на осуществление образовательной деятельности по определенным программам, которые перечисляются в приложении. Обучение проводится
-
С учетом специфики деятельности слушателей;
-
С учетом должностных обязанностей инженерно-технических работников и функциональных навыков конкретных рабочих;
-
С учетом уровня профессиональной подготовки обучаемых граждан;
Специфика и программа проводимых курсов определяется отраслевым назначением отдельно взятого предприятия (организации), но в каждой программе обязательно включены:
-
Законодательство о труде РФ;
-
Основные положения охраны труда (акты, нормативы);
-
Управленческие способы и комплексное систематизирование охраны труда;
-
Вопросы по обеспечению соблюдения требований и норм охраны труда в производстве и безопасности иной деятельности;
-
Социальная, правовая защита пострадавших на производстве;
-
Консультационные услуги и проведение тестирования;
-
Безопасность – пожарная, промышленная и электробезопасность;
-
Санитарно-технические мероприятия;
-
Проверка полученных знаний – экзамен.
Деятельность любого учебного института делится на два направления: обязательное или развивающее направление. Жестких границ между ними не существует, потому что оба направления взаимо дополняемы.
Курсы по охране труда имеют цель:
-
Минимизация допустимости профессиональных заболеваний;
-
Снижение производственного травмирования служащих и рабочих предприятий (организаций);
-
Обеспечение максимальной производительности путем создание комфортных, безопасных условий рабочего процесса.
После обучения каждый слушатель, сдавший экзамен, получает свидетельство или сертификат установленного образца о прослушивании курса.