Ежегодный процесс обучения пожарному делу важен не только для персонала предприятий, фирм и организаций, но и также для руководителей данных подразделений. Одной из разновидностей обучения есть усвоение сотрудниками информации о пожарной ситуации на предприятии, а также проведение разного вида инструктажей. Изначально обучение мерам пожарной безопасности проводят в целях ознакомления рабочих с основными требованиями нормативных актов. В последующем изучаются особенности технологического процесса производства, рабочего места, чтобы в будущем обезопасить персонал от несчастных случаев на предприятии.
Как проводят обучение мерам пожарной безопасности внутри предприятий
Противопожарный инструктаж в зависимости от временных рамок и целевого назначения делиться:
1. Начальный инструктаж, его проводят по специальной разработанной программе, с учетом всех предписаний, стандартов и требований нормативно-правовой базы;
2. Первичный и вторичный инструктажи проводятся с работниками предприятий и организаций прямо на их рабочем месте. Что касается вторичного пожарного инструктажа, то он проводится ответственным сотрудником на основании графика утвержденного руководителем предприятия;
3. Внеочередной инструктаж, имеет место в следующих случаях:
-
изменения устаревших нормативных документов, инструкций либо внедрения новой документации по пожарной охране;
-
в случае полной смены технологических операций производства, модернизации и замены оборудования либо изменения сырья;
-
в случае нарушения персоналом предприятия норм и установленных стандартов пожарной охраны, что в итоге привело либо могло привести к возгоранию;
-
По предписанию специально уполномоченного органа надзора;
4. Целевой инструктаж с сотрудниками организаций проводиться в случае выполнения ими одноразовых действий:
-
разгрузочно-погрузочные, сварочные работы, резка металла, дерева и др.;
-
в случае локализации последствий аварий, природных катаклизмов и катастроф;
Обучение мерам пожарной безопасности руководящего звена, а также сотрудников организаций, работа которых не связана с повышенной опасностью проводится по истечению одного месяца с момента выдачи указа о приеме на работу. Периодичность проведения инструктажа таких лиц должна быть не менее 1 раза в течение 3 лет с момента их обучения.