Основные требования
На предприятиях создаются для трудящихся условия безопасности, учитывая специфические возможности. Работников обучают комплексным мерам по охране труда, проводится обеспечение защитными средствами и экономической и гигиенической профилактикой, где этому производственный контроль в Советске уделяет пристальное внимание на:
- Трудовую охрану, к которой относится сохранность здоровья и жизни в рабочих условиях;
- Предоставленные работодателем условия производства;
- Вредоносные условия, приводящие к болезням;
- Травмоопасность (работа должна не превышать установленные нормы);
- Безопасность рабочего места;
- Средства защиты каждого работника;
- Орудие труда, применяемых при производстве различных услуг.
Планировка работы производственного контроля
План контроля составляется на год, на текущие квартал и месяц и заверяются вышестоящим начальством предприятия. В плане на квартал учитывается график заседаний комиссии, административный план действий и график комиссий для выезда на отдаленную территорию.
Охрана труда на предприятиях города Советска
Снабжение безопасности и охраны труда возлагается на безопасный производственный контроль в Советске в основном на работодателя. Начальник или директор предприятия постоянно проводят:
- анализ безопасной работы в рабочих процессах;
- обязательное применение СИЗ и СИКЗ (индивидуальная защита);
- покупки средств индивидуальной защиты;
- инструктаж и стажировку по охране труда;
- контроль, за условиями рабочих моментов;
- постоянную аттестацию с выдачей сертификатов;
- медицинские осмотры работников;
- расследование несчастных случаев в работе или в профессиональных заболеваниях;
- страховку работников от несчастных случаев и профзаболеваний.
Производственный контроль в Советске возложен на инженера по технике безопасности, назначенного по статье №217 Трудового кодекса. Некоторые работы по охране труда возлагаются на специальную комиссию, выбранную предприятием. Работники предприятий райцентра Советска несут ответственность за правильным соблюдением норм охраны труда.