Условия труда на предприятии или организации подразделяются на 4 класса: опасные, вредные, допустимые и оптимальные. Вредность или опасность рабочих мест напрямую зависит от технологических процессов и сырья, используемого на производстве. Состояние здоровья и трудоспособность работников резко ухудшается с повышением класса. Определяется класс условий труда при помощи специальной оценки, проводимой аккредитованными компаниями. Одна из них – «Эталон-АРМ».
Признаки, используемые для определения класса
Оптимальными (первоклассными) считаются рабочие места, на которых возможно поддерживать высокий уровень трудоспособности и полностью избежать опасностей для здоровья. Первый класс условий труда характеризуется благоприятным микроклиматом, отсутствием перегрузок, вредных веществ и вибраций в воздухе.
Второй класс характеризуется гигиеническими нормами, соответствующими требованиям законодательства. Отрицательные воздействия вредных факторов нейтрализуются до того, как начался следующий рабочий день.
Третий класс условий труда – это наличие на рабочем месте вредных факторов, не соответствующих гигиеническим нормам.
Вредными считаются:
- повышенная температура или влажность воздуха, наличие ионизирующих или магнитных излучений, повышенный уровень вибраций или шума;
- воздействие на работников пыли, вредных газов или химических соединений;
- наличие недопустимого количества макро- или микроорганизмов: растений, бактерий, грибков, вирусов;
- большой объем динамических или статистических нагрузок, неудобная поза, монотонные движения;
- физические, эмоциональные, интеллектуальные перегрузки.
К четвертому классу условий труда относятся работы, способные нанести вред здоровью и жизни. Яркий пример – ликвидация последствий природных и техногенных катастроф.
Для определения класса требуется помощь квалифицированных специалистов. Сотрудники «Эталон-АРМ» измеряют объем вредных веществ в воздухе, параметры микроклимата, шум, вибрации, излучения, параметры световой среды. Потом определяются уровень напряженности, тяжести, опасности. В зависимости от результатов принимается решение о проведении медосмотров сотрудников, внедрении средств индивидуальной защиты, рассчитываются страховые тарифы, готовится статистическая отчетность.