Обучение по охране труда в Малоярославце

Менеджеры ответят на ваши вопросы и подготовят индивидуальное предложение.

Особенности обучения по охране труда

Обучение по охране труда в Малоярославце, как и в любом другом городе должно проходить в полном соответствии с «Порядком обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций» (утв. Постановлением Минтруда РФ, Минобразования РФ от 13.01.2003 N 1/29). Это «испытание» должен преоделеть каждый работник организации вне зависимости от своей должности. Но одним из первых с кого спросят про обучение при возникшей проверке, являются, конечно же, руководители предприятия. Именно поэтому прослушать данный курс они должны в первую очередь.

Обучение по охране труда в Малоярославецком районе, так же как и везде подразумевает под собой не что-то единоразовое, а постоянное. Так данная процедура обязательна при:

  • поступлении на новую работу, вне зависимости от того на какую должность;
  • перед началом использования нового оборудования, а так же в тот момент когда вносятся те или иные изменения в уже существующие технологические процессы;
  • при введении новых или изменении уже имеющихся законодательных и иных нормативных правовых актов, содержащих те или иные требования связанные с охраной труда;
  • возникшей необходимости перевести сотрудника на новую должность, требующую дополнительных знаний по охране труда, в том числе и при повышении в должности;
  • устранении аварий и с последующим началом работы;
  • неоднократных отступлений от правил и требований нормативных правовых актов по охране труда работником;
  • перерыве в деятельности сроком больше чем один календарный год.

В том случае если работник, прослушав данный курс обучения, не смог пройти поверку знаний, то ему будут предоставлено дополнительное время для подготовки, величина которого не должна превышать одного месяца. Все проверки, как пройденные, так и не пройденные оформляются в виде протокола и заносятся в личное дело сотрудника.

Обучение по охране труда в Малоярославце, так же как и ее проверку могут осуществлять как специальные люди, входящие в штат сотрудников организации, которые заранее прошли аттестацию в специализированной компании, так и люди непосредственно из самой специализированной компании. В последнем случае процедура для предприятия во многом упрощается, так как от руководства будет требоваться только заключение договора со специализированной компанией, которая самостоятельно обучат и организуют проверку знаний работников, и по итогам выдадут удостоверения установленной формы и копии протоколов.

Оформите заявку и мы свяжемся с вами, чтобы все обсудить.

Возврат к списку

clear
Поиск по сайту