Инструкция по охране труда – это внутренний нормативный документ, в котором обозначены обязанности сотрудников по поводу охраны труда. Такая инструкция разрабатывается отдельно для каждого вида деятельности, существующего в организации. Например, для врача, кассира и механика нужны три отдельных документа.
Разработать инструкцию можно, конечно, самостоятельно. Но в этом случае нет никакой гарантии, что при проверке к вам не возникнет претензий. Если проверяющему не за что зацепиться, он зацепится за подобные инструкции: проверено на практике. Вот почему лучше всего заказать инструкции через специализированный центр охраны труда. Вы получите качественно разработанные инструкции, где будут учтены все профессиональные тонкости оформления и содержания. А именно:
– точно и досконально указаны обязанности работников с учетом вида деятельности;
– четко обозначены действия сотрудников в чрезвычайных ситуациях;
– указаны все необходимые пункты и разделы.
С инструкциями по охране труда должен быть ознакомлен каждый работник, под роспись. Это можно сделать при проведении первичного инструктажа, во время оформления человека на работу или при плановом инструктаже. В последующем инструкции должны храниться в доступном для работников месте. Их можно повесить возле рабочего места, на информационном стенде или хранить у руководителя структурного подразделения.
Следует помнить, что отсутствие таких инструкций – нарушение законодательства об охране труда. Оно грозит штрафом и санкциями вплоть до приостановления деятельности на три месяца. Несоблюдение же требований охраны труда рассматривается как нарушение производственной дисциплины. А если произойдет чрезвычайная ситуация и потом выяснятся нарушения, могут возбудить уголовное дело. Тюрьма в такой ситуации вполне реальна. Поэтому правильно оформленные документы и контроль за их соблюдением обеспечат порядок и помогут предотвратить ЧП.
Центр охраны труда рекомендует пересматривать инструкции по охране труда каждые пять лет. Но в ряде случаев их можно пересматривать чаще. Например:
– при изменении условий труда;
– при использовании новейших технологий и разработок;
– при изменении межотраслевых или отраслевых правил и требований по охране труда;
– по результатам расследования аварий и несчастных случаев на производстве.
Обратившись в наш центр охраны труда, вы получите грамотную консультацию и сможете организовать работу своей компании с полным соблюдением законодательства.
Вкладывая в компанию сегодня, вы обеспечите ей безоблачное будущее!