Целью нововведения стало преодоление неблагоприятных условий в сфере охраны труда и поддержание развития пенсионной системы государства. Кто имеет право осуществлять процедуру специальной проверки условий выполнения трудовой деятельности?
Кто имеет полномочия для проведения СОУТ и, какие требования к ним предъявляют?
Согласно закону, организации, проводящие специальную проверку условий труда, должны быть внесены в реестр Министерства труда РФ. Обязательное наличие в их уставе указание преобладающего вида их деятельности на проведение специальной оценки труда. Организация обязана иметь в своем распоряжении испытательную лабораторию, с возможностью проводить все исследования, связанные с проведением СОУТ и подтвержденная аккредитацией.
Специальную аттестацию имеют право проводить эксперты, отвечающие следующим требованиям:
-
Опыт работы (практика) в области оценки охраны труда, включая АРМ – от трех лет;
-
Аттестация, подтвержденная сертификатом, предоставляющая право деятельности по СОУТ;
-
Соответствующее высшее образование.
Более того, допускаются организации, проводящие специальную проверку условий труда, имеющие не менее пяти практикующих экспертов, рабочие отношения которых подтверждаются трудовым договором. В составе штата, по меньшей мере, один сотрудник должен быть врачом по специализации, связанной с лабораторными исследованиями санитарно-гигиенического состояния условий работы, или экспертом по общей гигиене труда.
Какие существуют основания для проведения проверки?
Оснований, для осуществления контроля условий трудовой деятельности предприятий может быть несколько:
-
Плановая проверка;
-
Несчастный случай, произошедший на рабочем месте;
-
Жалоба сотрудника производства;
-
Внеплановая проверка, проведение которой запланировано ФСС и ПФР.
По результатам аттестации, не редко выносятся штрафные санкции, которые обходятся предприятиям в солидную сумму. Не допустить нарушений в организации рабочих мест помогут организации, проводящие специальную проверку условий труда. После комплексной оценки, эксперты дадут рекомендации по устранению проблем предприятия.