Аттестация рабочих мест в Ясногорске

Цель нашей компании - найти наиболее правильный и простой способ решения поставленной задачи.

Задачи аттестации рабочих мест

Аттестация рабочих мест – это комплекс мероприятий, включающий анализ и оценку рисков на рабочих местах. Она предназначена для определения направлений профилактики профессиональных заболеваний и снижения риска производственного травматизма. Правильная организация рабочих мест, использование средств индивидуальной защиты благоприятно сказывается на состоянии здоровья рабочих, следовательно, производительности труда. Аттестация рабочих мест в Ясногорске проводится в соответствии с требованиями нормативной базы, регламентируемой государственными органами.

Этапы проведения аттестации

Аттестация рабочих мест в Ясногорске должна проводиться всеми предприятиями и индивидуальными предпринимателями, использующими труд наемных работников по договору. Периодичность ее проведения определяет наниматель, однако, стоит иметь в виду, что максимальный срок между аттестациями составляет 5 лет. Мероприятие осуществляется силами самого предприятия при наличии квалифицированных специалистов, а также аттестованными сторонними организациями либо совместно. Аттестация рабочих мест –достаточно сложный процесс, состоящий из нескольких этапов:

  • подготовительного;
  • основного (непосредственно аттестация);
  • заключительного;
  • этапа оценки полученных результатов;
  • подготовки предприятия к сертификации работ по охране труда.

Итогом мероприятия является заполнение карт аттестации, данные которых являются основой последующих действий должностного лица предприятия, которое ответственно за охрану труда. Непроведение своевременной аттестации рабочих мест согласно трудовому законодательству РФ является административным правонарушением.

Направления использования результатов аттестации

Итоги аттестации рабочих мест в Ясногорске применяются для выявления рабочих мест, трудящиеся которых подвергаются риску производственного травматизма и развития профессионального заболевания. В зависимости от степени риска, факторов вредных условий труда работники обеспечиваются средствами индивидуальной защиты, получают повышенную заработную плату, дополнительные дни к отпуску и др. Соблюдение трудового законодательства относительно аттестации рабочих мест повышает престиж организации в глазах партнеров, значительно снижает текучесть кадров, влияет на эффективность работы предприятия.

Заказать услугу
Оформите заявку на сайте, мы свяжемся с вами в ближайшее время и ответим на все интересующие вопросы.
Вернуться к списку