История

Цель нашей компании - найти наиболее правильный и простой способ решения поставленной задачи.

История Эталон-АРМ

ООО «Эталон-АРМ» создано в 2008 году. Основные направления работы система управления охраной труда, управление профессиональными рисками, специальная оценка условий труда, обучение по охране труда, пожарно-техническому минимуму и другим дополнительным программам, производственный контроль, анализ воды, радиологические и тепловизионные исследования.


2016

Успешно пройдена процедура подтверждения компетенции Испытательной лаборатории ООО «Эталон-АРМ».
Получена новая лицензия на образовательную деятельность, позволяющая обучать на рабочие специальности и проводить повышение квалификации
Включены в  реестр организаций осуществляющие функции службы охраны труда или специалиста по охране труда работодателя, численность работников которого не превышает 50 человек с номером 4611.
Прохождение межлабораторных сличительных испытаний.
Прохождение соответствия требованиям ГОСТ Р 54934-2012/OHSAS 18001:2007 «Системы менеджмента безопасности труда и охраны здоровья. Требования».
Прохождение инспекционного контроля на соответствие требованиям системы менеджмента качества ГОСТ ISO 9001-2011 (ISO 9001:2008, IDT).
Открыто новое направление: экология.

2015

Получен новый аттестат аккредитации в системе РОСАККРЕДИТАЦИЯ с расширенной областью аккредитации
Прохождение уведомительной аккредитации в Минтруде РФ и попадание в реестр организаций проводящих специальную оценку условий труда с номером 109
Вступление в СРО «Союз специалистов охраны труда»,  Заместитель генерального директора – руководитель департамента «Бережливого производства» и уполномоченный представитель в Тульской области
Прохождение межлабораторных сличительных испытаний
Прохождение инспекционного контроля на соответствие требованиям системы менеджмента качества ГОСТ ISO 9001-2011 (ISO 9001:2008, IDT)
Прохождение инспекционного контроля на соответствие требованиям ГОСТ Р 54934-2012/OHSAS 18001:2007
Новое направление:  Бережливое производство.

2014

Прохождение соответствия требованиям ГОСТ Р 54934-2012/OHSAS 18001:2007 «Системы менеджмента безопасности труда и охраны здоровья. Требования»
Получение Лицензии на ведение образовательной деятельности
Прохождение уведомительной аккредитации в МинТруде РФ
Обучение: охрана труда, пожарно-технический минимум, оказание первой медицинской помощи, ГО и ЧС и многих других видов
Заместитель Генерального директора – уполномоченный СРО НП «Национальное общество аудиторов трудовой сферы» по Тульской, Калужской, Рязанской и Орловской областям
Новые направления: разработка документов по охране труда в организации, система управления охраной труда
Подготовка к оценке и управлению профессиональными рисками

2013

Доаккредитация лаборатории с новой областью аккредитации в системе РОСАККРЕДИТАЦИЯ
Вхождение в состав СРО НП «Объединение независимых энергоаудиторских и энергоэкспертных организаций»
Новые направления работ: энергоаудит, тепловизионные исследования
Прохождение соответствия требованиям системы менеджмента качества ГОСТ ISO 9001-2011 (ISO 9001:2008, IDT) «Система менеджмента качества. Требования»  
Ежегодное прохождение регулярных сличительных исследований

2012

Получение Лицензии ФСБ для работы с государственной тайной
Новые направления работ: Анализ воды
Прохождение инспекционного контроля лаборатории

2011

Прохождение уведомительной аккредитации в Министерстве здравоохранения и социальных отношений РФ
Открытие полноценной химической лаборатории и новых направлений работ
Покупка нескольких комплектов приборов для измерения условий труда
Покупка газового хроматографа и атомно - абсорбционного спектрографа

2010

Аккредитация лаборатории в государственной системе ГОСТ Р
Увеличение количества экспертов в штате компании
Вступление в члены СРО НП «Национальное общество аудиторов трудовой сферы»
Проведение больших объемов работ по Производственному контролю по ФЗ-52.
Новые направления работ: замеры санитарно-защитной зоны (СЗЗ)

2009

Выбрано новое направление работы - «Экономика труда»
Долгое и выстраданное решение. Полное несогласие с таким процессом, когда представители других организаций: приходят - делают замеры - выдают материалы - все. Совсем все. Остались только пачки исписанной бумаги. Эффективность работы равна нулю.
Видя это, мы принимаем решение доносить до производственников, чего можно добиться при выполнении работ по аттестации рабочих мест. Какие выгоды можно извлекать и пользоваться ими.

2008

Создание общества
Первые контракты в качестве Исполнителя работ по аттестации рабочих мест